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（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质，具备符合职位要求的工作能力以及岗位要求的其他资格条件。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理专业；
2.具备人力资源管理师（中级）经济专业技术资格优先；
3.具备专业人力资源服务机构从业经验者优先；
4.具备3年以上人力资源服务项目经验，熟悉人力资源服务项目运营、劳务派遣、薪酬福利、员工关系等模块。
5.熟悉使用计算机办公软件及HR软件；
6.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的数据分析与沟通协调能力。
注：有下列情形之一的，不得报考以上岗位
1.受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

020-31153961，石小姐