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（1）负责酒楼招聘工作，主要招聘方向为服务员、后厨、洗碗工等餐饮门店基层岗位，及时满足门店用人需求；
（2）通过线上招聘平台、门店张贴、老员工推荐等渠道发布职位、筛选简历、邀约面试；
（3）协助办理员工入职、离职、考勤核对等人事手续，建立并维护员工档案；
（4）协助组织新员工入职培训，宣导食品安全及门店规章制度；
（5）核对门店考勤，统计加班等。

（1）有餐饮行业工作经验，熟悉餐饮基层岗位招聘流程及用工特点；
（2）熟练使用招聘网站及常用办公软件（Word、Excel）；
（3）沟通表达能力强，做事踏实细心，抗压性好；
（4）服从工作安排，身体健康。

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