公告通知

  • 全部公告
  • 招聘公告
  • 相关通知
  • 成绩公示
  • 聘用公示

广州时间网络科技股份有限公司招聘

类型:招聘公告时间:2024-09-30浏览量:381

广州时间网络科技股份有限公司介绍时间网络于2016年创办成立,2022年10月29日迁入南沙,为国家级高新技术企业、广东省专精特新中小企业、广东省创新型中小企业、广东省科技型中小企业。公司始终以“建设自信的文化中国”为使命、以“科技,让文化滋养每个人”为愿景,以“科技为翼,在空间里诠释时间”为方法论,致力于融合最新科技,创意打造文化应用场景,成为数字新科技应用专家。

 

一、人力行政经理(1名)

工作地点:南沙  

工作性质:全职  

薪资范围:12-18万/年,具体面议

职位描述:

1. 人力资源管理:

   - 负责制定并实施人力资源政策,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面。

   - 组织并实施员工招聘与选拔,确保公司人力资源需求得到及时满足。

   - 制定并监督员工培训计划,提升员工综合素质与技能。

   - 负责制定员工绩效管理体系,定期组织员工绩效考核。

   - 熟悉人力资源管理相关政策,负责流程符合国家及地方相关法律法规。

   - 负责劳动合同和劳动关系管理,解决员工纠纷与劳动争议,保障公司权益。

2. 行政事务管理:

   - 管理公司的行政事务,包括办公场地、设备采购、文件管理等。

   - 负责公司日常运营的行政支持,确保办公环境的整洁与高效运行。

   - 协调公司内部各部门的行政支持,确保流程的规范性与高效性。

3. 公司文化建设:

   - 推动公司文化建设,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力。

   - 促进员工之间的沟通与协作,营造积极健康的工作氛围。

4. 完成领导交办的其它工作事项。

职位要求:

- 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。

- 5年以上人力资源和行政管理经验,有外资或大型企业工作经验者优先。

- 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,具备良好的风险管理意识。

- 具备出色的沟通与协调能力,良好的领导力与团队管理经验。

- 熟练掌握Office办公软件,具备优秀的文件处理与数据分析能力。

- 具有高度责任感与职业操守,能够承受一定的工作压力。

加分项:

- 熟悉科技展陈行业,有相关行业经验者优先。

- 具备优秀的组织策划能力,能够独立推动各类项目的实施。

- 熟悉企业文化建设,有员工活动策划经验者优先。


二、主办会计(1名)

工作地点:南沙  

工作性质:全职  

薪资范围:11-13万/年,具体面议

职位描述:

1. 账务处理:

   - 负责公司日常财务核算,进行账务处理,确保账务的准确性与及时性。

   - 负责公司会计报表的编制,确保财务报表的准确、完整并符合国家会计准则。

   - 定期对公司账目进行核对,发现问题及时处理,确保账账相符、账实相符。

2. 税务管理:

   - 按时完成公司税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保税务合规。

   - 负责公司的税务筹划,合理规避税务风险,优化税务结构。

   - 负责与税务部门的沟通与协调,确保良好的税务关系。

3. 财务分析与报告:

   - 定期编制财务分析报告,为管理层决策提供依据。

   - 对公司的财务状况、经营成果及现金流情况进行分析并提供建议。

   - 对各部门的财务数据进行审核与分析,提出成本控制和费用优化的建议。

4. 财务制度与内控管理:

   - 根据公司实际情况,协助完善财务制度与流程,确保财务工作的规范化和标准化。

   - 监督各项财务制度的执行情况,定期进行内控审核,防范财务风险。

   - 配合审计工作,确保各类财务审计顺利进行。

5. 资产管理:

   - 负责公司固定资产的管理,定期盘点与评估,确保资产管理的透明性和规范性。

   - 参与公司重大项目的财务审查和可行性分析。

6. 完成领导交办的其它工作事项。

职位要求:

- 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备会计从业资格证,有中级或以上会计职称。

- 5年以上财务会计工作经验,有主办会计经验者优先。

- 熟悉国家财经法律法规及企业会计准则,具备较强的财务分析能力。

- 熟练使用金蝶等财务软件及Office办公软件,特别是Excel数据处理能力。

- 工作细致、责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门协调配合。

加分项:

- 有科技展陈行业财务经验者优先。

- 具备ERP系统操作经验者优先。

- 熟悉预算管理和成本核算,具有成本控制意识。


三、财务专员 / 资金管理专员(1名)

工作地点:南沙  

工作性质:全职  

薪资范围:6-8万/年,具体面议

职位描述:

1. 资金管理:

   - 负责公司日常资金的调配与管理,确保资金安全与流动性。

   - 进行资金计划编制、资金预算控制,确保资金使用的合理性和效率。

   - 跟踪公司各项收支情况,及时做好资金池管理及资金调拨。

2. 银行及融资管理:

   - 负责公司与银行、金融机构的日常对接工作,维护良好的合作关系。

   - 处理与银行相关的业务,如贷款、信用证、保函、票据等,协助融资工作。

   - 协助制定并执行公司融资计划,跟踪融资项目的进展与执行情况。

3. 资金风险控制:

   - 监督资金使用及流向,进行资金风险评估与预警,提出改进建议。

   - 负责公司资金管理相关的各类报表的编制与分析,为管理层提供决策依据。

   - 审核资金支付流程,确保各类资金操作符合公司内控政策及外部法规要求。

4. 财务核算与管理:

   - 负责公司各类财务数据的收集、整理与分析,协助编制月度、季度、年度财务报表。

   - 协助完成公司成本核算、费用审核及财务数据的报送工作。

   - 协助制定公司财务流程及制度,提升财务工作的规范性与效率。

5. 其他财务支持:

   - 负责票据管理及资金台账的维护,确保资金信息的准确性与及时性。

   - 配合审计、税务等外部机构的检查与审计工作,确保财务数据的合法合规。

6. 完成领导交办的其它工作事项。

职位要求:

- 本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业。

- 2年以上资金管理或财务相关工作经验,有资金管理经验者优先。

- 熟悉资金管理流程及相关法律法规,具备较强的风险意识和财务分析能力。

- 熟练掌握金蝶等财务软件及Office办公软件,尤其是Excel的高级操作。

- 具备良好的沟通与协调能力,细致耐心,责任心强。

- 具有良好的团队协作精神,能够在压力下完成工作。

加分项:

- 具备银行对接、资金调度、融资项目经验者优先。

- 了解金融工具及融资政策,具有相关从业经验。

- 熟悉财务系统操作,有ERP系统使用经验者优先。


四、证券事务代表 / 法务专员(1名)

工作地点:南沙  

工作性质:全职  

薪资范围:12-15万/年,具体面议

职位描述:

1. 证券事务管理:

   - 负责与证券交易所、证监会等监管部门的沟通与联络,确保公司在法律法规框架内的合规运作。

   - 组织并协助公司信息披露工作,确保按时披露定期报告和临时公告。

   - 协助股东大会、董事会、监事会的组织召开,负责会议材料准备及会议记录归档。

   - 负责公司股东关系管理,处理股东咨询、建议与投诉,维护公司与投资者、机构的良好关系。

2. 合规管理与风险控制:

   - 协助公司合规审查工作,确保公司各项经营行为符合相关法律法规和监管要求。

   - 负责公司的内部控制及风险管理、流程规范等体系建设,确保公司业务流程顺畅且合法合规。

   - 识别并评估潜在法律风险,制定相应的风险防控措施,提出风险规避建议。

3. 法律文件管理与合同审核:

   - 起草、审核公司各类合同、协议等法律文件,确保合同的合法性与公司权益保护。

   - 协助处理公司法律事务,包括但不限于股权、投融资、并购、公司治理等法律事宜。

   - 负责公司法务档案的整理与管理,维护合同及法律文件的规范化。

4. 法律事务与纠纷处理:

   - 协助处理公司涉及的各类法律纠纷、仲裁、诉讼等事务,维护公司合法权益。

   - 与外部律师事务所、法律顾问保持良好的沟通,协助提供相关法律支持。

5. 政策法规跟踪与培训:

   - 关注并解读与公司业务相关的法律法规及政策动态,确保公司能够及时应对法律变化。

   - 定期组织员工法律培训,提高全员的法律风险意识和合规意识。

6. 完成领导交办的其它工作事项。

职位要求:

- 本科及以上学历,法学、经济法、金融或相关专业,通过司法考试者优先。

- 3年以上法律事务或证券事务工作经验,有上市公司证券事务管理经验者优先。

- 熟悉《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规及资本市场运作。

- 具备良好的法律分析能力及风险意识,能够独立起草及审核法律文件。

- 具有优秀的沟通协调能力,能与监管机构、股东及各部门有效沟通。

- 具备高度的责任心,严谨细致,能够承受较强的工作压力。

加分项:

- 具备上市公司证券事务代表资格或有相关从业资格证书。

- 具有资本市场投融资项目经验,熟悉股权架构及公司治理。

- 有大型企业、律师事务所或证券公司工作经验者优先。


五、采购经理(1名)

工作地点:南沙  

工作性质:全职  

薪资范围:9-14万/年,具体面议

职位描述:

1. 采购策略制定与执行:

   - 根据公司发展战略,制定并实施采购计划,确保供应的及时性、质量和成本效益。

   - 负责采购政策的制定和完善,优化采购流程,提高采购效率。

   - 监控市场动态,分析采购成本,及时调整采购策略,降低采购风险。

2. 供应商管理:

   - 负责供应商的开发、评估、谈判及关系维护,建立并优化供应商管理体系。

   - 与供应商进行合同谈判,确保公司采购物资的价格、质量和交货周期符合公司要求。

   - 负责供应商绩效考核,定期进行供应商评估,保证供应链的稳定性和质量。

3. 成本控制与优化:

   - 通过市场调研、采购谈判等方式降低采购成本,提升采购环节的利润率。

   - 定期分析采购数据,制定成本优化方案,确保公司采购成本的合理性和竞争力。

   - 控制采购预算,确保采购行为符合公司的财务目标和规定。

4. 采购流程与风险控制:

   - 监督和优化公司内部采购流程,确保采购行为的合法性、合规性与透明度。

   - 识别并控制采购过程中的潜在风险,提出有效的预防措施和改进方案。

   - 处理采购过程中可能遇到的纠纷或突发情况,确保采购任务顺利完成。

5. 跨部门协作:

   - 协调公司各部门需求,确保采购与业务需求部门的沟通顺畅。

   - 与财务、人力行政、业务部门密切合作,确保货品的及时交付和库存管理的优化。

6. 完成领导交办的其它工作事项。

职位要求:

- 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

- 5年以上采购管理工作经验,有大型企业或跨国公司采购经验者优先。

- 熟悉采购流程和供应链管理,有丰富的供应商开发和管理经验。

- 具备优秀的谈判技巧及成本控制能力,熟悉合同条款及采购相关法律法规。

- 熟练使用采购管理系统及Office办公软件,具备较强的数据分析能力。

- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能在压力下工作。

加分项:

- 有科技展陈行业特定采购经验者优先。

- 具备海外采购、进出口贸易或跨国供应链管理经验。

- 熟悉ERP系统或其他采购管理系统的使用。


六、造价员(1名)

工作地点:南沙  

工作性质:全职  

薪资范围:9-12万/年,具体面议

职位描述:

1. 工程预算与报价:

   - 根据设计图纸及施工方案,编制项目的工程预算,进行成本测算与分析。

   - 负责项目的工程量清单编制及报价工作,确保报价的准确性、合理性和竞争力。

   - 根据市场行情及历史数据,进行材料、设备和人工成本的核算,编制详细的成本估算报告。

2. 合同管理与审核:

   - 参与工程合同的编制、审核与谈判工作,确保合同条款符合公司利益,规避潜在风险。

   - 协助管理与监控施工过程中的合同变更、追加条款及相应的费用调整。

   - 对分包合同和材料采购合同进行成本控制,确保项目在预算内顺利完成。

3. 项目成本控制:

   - 监督工程进度,定期编制项目成本报告,跟踪项目成本支出并及时预警超支风险。

   - 负责项目实施过程中各类变更、签证费用的审核,确保项目成本控制在合理范围内。

   - 协助现场项目经理对施工过程中可能发生的成本变化进行分析和控制。

4. 工程结算:

   - 负责项目完工后的结算工作,核对并审核工程量和结算款项,编制结算报告。

   - 协助处理项目审计及相关税务工作,确保结算合规并维护公司利益。

   - 与相关部门和外部单位进行沟通,协调解决结算过程中产生的争议和问题。

5. 市场调研与分析:

   - 定期进行材料市场价格调研,掌握材料及设备的市场价格变化趋势,及时调整预算编制策略。

   - 收集并分析造价市场信息,参与公司的成本分析和决策,为项目投标提供支持。

6. 完成领导交办的其它工作事项。

职位要求:

- 学历要求:本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济管理等相关专业。

- 资格证书:持有造价员资格证书(或注册造价师)优先。

- 工作经验:3年以上工程造价或预算相关工作经验,有大型项目预算和结算经验者优先。

- 专业技能:熟悉建筑工程、安装工程预算和结算流程,掌握相关定额、计价规范及工程量清单编制规则。

- 软件要求:熟练掌握工程造价相关软件,如广联达、品茗、CAD等,能够进行快速的工程量计算与成本测算。

- 法律与合同知识:熟悉国家及地方的建筑工程相关法律法规,具备合同条款的编制及审核能力。

- 沟通与协调能力:具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与项目团队、分包方及供应商保持良好合作。

加分项:

- 熟悉招投标流程,具备编制投标文件、报价清单和经济标的经验。

- 有建筑、安装、装修等不同类型项目的预算经验。

- 熟悉项目成本控制与风险管理的具体方法和流程。

应聘人员登录网站填写报名表,工作人员收集报名表并根据综合条件进行筛选,通过筛选的应聘人员工作人员会以短信或电话通知具体面试地点。