广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外工作人员公告
类型:招聘公告时间:2025-06-18浏览量:275
广州南沙人力资源发展有限公司因项目需要,现向社会公开招聘一批编外工作人员,具体招聘要求如下:
一、招聘岗位及数量
(一)DevOps工程师若干名
(二)数字化高级产品经理(企业转型方向)若干名
二、岗位描述
(一)DevOps工程师
1.岗位要求
(1)计算机科学相关本科及以上学历,5年及以上相关IT工作经验至少2年以上Devops工程实践经验;
(2)精通Linux操作系统,具备扎实的系统管理知识;
(3)有Kubernetes(K8S)集群的规划、部署和管理能力;
(4)熟悉各种云平台(Huaweicloud/AWS/AZURE)和云生态组件,掌握DEVOPS并且有相关实战经验,熟悉jenkins, helm, argocd 等常见的DevOps工具链;
(5)有Docker、Jenkins、Github CI/CD等工具的实际使用经验;
(6)了解云计算、互联网、大数据等相关技术,了解各种虚拟化技术、分布式管理、容错、备份、负载均衡以及微服务管理和发布技术;
(7)对常见的系统管理、故障处理、网络问题进行快速排查、定位和修复;
(8)具有良好的沟通意识,善于团队协作与项目管理,能够主动思考,自我驱动力强;
(9)具有较强抗压能力、沟通能力和应变能力,具备处理突发事件的能力,以结果和行动为准则,努力追求成功。
2.工作内容
序号 | 工作内容 | 详情 |
1 | 保障运维安全 | 处理运维事故,优化各项维护工作标准操作规范,处理各类应急事件,建立合适的应急预案并组织演练。 |
2 | 系统管理与维护 | 负责公司服务器的日常运维工作,包括系统安装、配置、升级和故障排除。 |
3 | 监控与报警 | 利用Grafana等监控工具搭建和维护系统监控体系,确保及时发现并解决潜在问题。 |
4 | 容器化技术应用 | 熟练运用Kubernetes进行容器编排,管理容器化的应用程序和服务。 |
5 | 云环境搭建 | 参与私有云或混合云环境的规划与实施,优化资源配置,提高资源利用率。 |
6 | 性能调优 | 对现有系统进行性能分析和调优,确保系统稳定高效运行。 |
7 | 安全管理 | 实施必要的安全措施,保障系统的安全性和数据完整性。 |
8 | 文档编制 | 编写详细的操作手册和技术文档。 |
9 | 团队协作 | 与其他IT团队成员紧密合作,共同推动项目进展,解决技术难题。 |
(二)数字化高级产品经理(企业转型方向)
1.岗位要求
(1)学历要求
计算机科学、工业工程、系统工程或相关领域硕士学位,具有 TOGAF 或相关架构认证者优先。
(2)经验要求
5年以上大型企业数字化转型产品或解决方案架构设计经验,至少主导过2个数字孪生项目全生命周期落地(需提供脱敏案例)。熟悉工业4.0和智慧城市等领域的国家标准与技术规范。
(3)技术能力
精通数字孪生五维模型(物理实体、虚拟模型、数据、服务、连接)。掌握 Unity3D / Unreal 数字孪生开发工具及 Tableau / PowerBI 等数据可视化工具。熟悉机器学习在预测性维护、流程优化中的应用场景。
(4)核心素质
战略穿透力:能将复杂业务逻辑转化为可执行的产品路线图。
技术敏锐度:快速掌握AIGC、多模态大模型等新兴技术,并探索其产业应用可能性。
商业韧性设计:通过模块化架构和微服务设计,提升产品抗风险能力及扩展性。
跨界说服力:能够向企业高管及技术团队多层次传递产品价值,推动资源整合与合作。
(5)加分项
曾参与国家/省级数字化标准制定或试点项目。
具备 Python/Java 开发能力或数据分析背景。
拥有 SAP/Oracle 等传统ERP系统改造经验。
2.工作内容
(1)战略架构设计
主导企业级数字化产品的战略规划,设计涵盖“数据底座-数字孪生-智能决策”的完整转型架构。构建基于数字孪生技术的虚实映射体系,推动工业、城市、能源等领域的业务全流程数字化重构。
(2)产品创新与落地
定义人工智能及数字可视化产品的核心场景(如智能运维、仿真预测、实时决策大屏),设计交互逻辑与技术实现路径。主导产品MVP开发与迭代,平衡技术前沿性(如AIGC、低代码平台)与商业可行性,确保产品快速响应市场需求。
(3)技术生态整合
整合IoT、云计算、知识图谱等技术,构建数字化产品的技术栈。制定数字孪生标准化实施框架,打通BIM/CIM数据与业务系统的实时交互链路,实现数据互通与动态更新。
(4)行业影响与推广
参与行业数字化标准的制定及试点项目,推动新技术的商业化应用落地。配合市场团队,撰写高质量产品白皮书和解决方案报告,提升产品在目标行业中的影响力。
三、工作地点
广州市南沙区。
四、报名办法
(一)报名时间
即日起至岗位招满为止。
(二)报名方式
采用网上报名方式。报名人员登录南沙优聘网(https://www.nsrcup.com/notice/309)查看本招聘批次,按照操作指引进行报名;报名人员所填写的信息必须真实、准确,报名成功后不得更改。
报名人员需填写在线报名表并上传以下证件电子版:
1.个人简历。
2.本人身份证。
3.户口簿(户主页+本人页)。
4.学历证书、学位证书(含学历/学位认证报告)。
5.专业技术资格证书(如有,则必须上传;如无,可不上传)。
6.工作经历证明材料(如有,则必须上传;如无,可不上传)。
注意:请按规定要求填写信息,并上传真实、清晰、完整的证件电子版。
将综合考虑报名人员的学历层次、专业、岗位匹配度等情况进行择优筛选,简历筛选通过的报名人员进入后续招聘环节,具体时间安排另行通知。
五、本公告由我司负责解释
咨询电话:陈小姐,020-39391869(时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外)。
广州南沙人力资源发展有限公司
2025年6月18日