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广州南沙人力资源发展有限公司因项目需要，现向社会公开招聘编外工作人员，具体招聘要求如下：

一、招聘岗位

（一）B0004用户运营专员岗；

（二）B0005内容运营专员岗；

（三）B0006平台运营支持专员岗。

二、岗位描述

（一）B0004用户运营专员岗

1.岗位职责

（1）制定并执行零工平台用户拉新策略，通过线上线下活动、渠道合作等方式拓展企业端与求职端用户，提升新用户获取量；

（2）搭建用户分层体系，针对不同层级用户（如新用户、活跃用户、高价值用户）制定差异化运营方案，提升用户留存与活跃度；

（3）通过问卷、社群访谈、客服记录等渠道收集用户需求与痛点，推动优化产品功能或服务内容；

（4）策划并落地用户专属活动，明确活动目标与流程，跟踪活动数据，复盘活动效果并迭代优化。

2.岗位要求

（1）接受应届/往届毕业生及在校实习生，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

（2）熟悉用户增长、用户留存等核心运营逻辑。具有1年及以上用户运营、社群运营、新媒体运营相关工作经验者优先；

（3）熟练使用Office办公软件，掌握社群管理工具、基础数据统计工具等优先；

（4）工作认真细致，有极强的责任心与抗压能力，具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神；

（5）对用户运营工作有高度热情，敏感捕捉用户需求与喜好，学习能力强，能积极配合团队完成目标。

（二）B0005内容运营专员岗

1.岗位职责

（1）紧扣零工平台定位，制定月度/季度内容选题计划与发布排期，统筹图文、短视频、专栏等多形式内容的创作与落地，确保内容风格统一、价值明确且稳定输出；

（2）独立完成核心内容的撰写、脚本创作、图文排版及基础拍摄与剪辑工作，结合平台规则与用户偏好，提升内容质量与传播力；

（3）根据不同平台特性，制定差异化的内容分发策略，负责多平台内容的精准发布与推广，扩大内容覆盖范围与曝光量；

（4）跟踪核心内容的阅读量、完播率、互动量、转化量等数据，定期开展数据复盘与分析，优化后续选题方向、创作逻辑与分发策略。

2.岗位要求

（1）接受应届/往届毕业生及在校实习生，本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先；

（2）熟悉主流内容平台运营逻辑与玩法，具有1年及以上内容运营、新媒体运营相关工作经验者优先；

（3）会使用基础图文排版工具、图片处理工具、视频剪辑工具优先；

（4）工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通协调能力与执行力；

（5）对内容运营工作有热情，善于学习新事物，能积极配合团队完成工作任务。

（三）B0006平台运营支持专员岗

1.岗位职责

（1）负责零工平台全流程后台运营审核工作，包含企业资质认证、岗位信息合规校验、零工用户身份核验等，同步完成平台基础业务数据的原始录入、准确性核验，确保平台信息与基础数据真实、合法、合规。

（2）统筹平台全量业务数据的清洗、标准化整理、台账建立与日常管理工作，搭建平台核心数据监控指标，跟踪注册转化、岗位匹配、交易履约等关键数据，通过多维度数据分析定位数据波动、业务堵点及优化方向，配合公司数据统筹与数字化建设工作，统一数据口径、规范数据管理标准。

（3）定期编制平台运营数据周报、月报，运用可视化工具制作数据看板，直观呈现业务数据趋势、运营成果及问题，按需完成公司层面的数据汇总、整理与报送，支撑整体数字化分析工作。

（4）配合研发团队开展需求调研、新功能上线测试与效果评估，基于平台数据情况提供运营优化建议；同时协助推进公司数字化相关工具、流程在平台端的落地应用，做好数据侧的衔接与支撑。

（5）负责零工平台日常运行维护工作，既监控平台系统运行状态、及时处置系统异常、功能故障等问题，也负责平台数据的日常维护、备份与异常修正，保障平台系统稳定与数据安全、完整、可用。

2.岗位要求

（1）本科及以上学历，统计学类、经济学类、计算机类、市场营销、电子商务、信息管理与信息系统等相关专业优先，接受应届/往届毕业生及在校实习生投递。

（2）有1年及以上平台运营、数据处理、数据运维相关工作经验者优先，熟悉零工/灵活用工业务场景者更佳。

（3）熟练使用Office/WPS表格高阶功能（函数、数据透视表等），具备数据录入、清洗、整理、管理的实操能力，掌握基础数据治理逻辑，会使用数据可视化工具者优先。

（4）具备良好的逻辑分析、数据解读能力，工作细致严谨、责任心强，拥有较好的沟通协调能力与问题闭环处理意识，能高效完成数据支撑与平台运维相关工作。

注：有下列情形之一的，不得报考以上岗位

1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、工作地点

广州市南沙区。

四、报名办法

（一）报名时间

即日起至2026年4月30日中午12:00（若岗位招满，报名通道将默认自动关闭）。

（二）报名方式

1.线上报名方式。报名人员登录南沙优聘网（https://www.nsrcup.com/notice/534?classId=0）查看本招聘批次，按照操作指引进行报名。报名人员需填写在线报名表，所填信息必须真实、准确，并上传以下证件电子版：

（1）本人身份证；

（2）学历证书、学位证书（含学历/学位认证报告）；

（3）附件简历。

注意：请按规定要求填写信息，并上传真实、清晰、完整的证件电子版。

2.线下报名方式。报名人员请携带以下材料到南沙国际人才港1楼图南AI招聘大厅南沙人力资源公司专窗（地址：广州市南沙区海滨路167号）报名。线下报名时间：周一至周五9:00-18:00。

（1）本人身份证；

（2）学历证书、学位证书（含学历/学位认证报告）；

（3）附件简历。

报名截止后，将综合考虑报名人员的个人情况进行择优筛选，简历筛选通过的报名人员进入后续招聘环节，具体安排将以短信、电话的形式另行通知。

五、其他事项

（一）报名前需认真阅读公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

（二）本公告由广州南沙人力资源发展有限公司负责解释。

（三）咨询电话：020-31153961，石小姐（时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，节假日除外）。

广州南沙人力资源发展有限公司

2026年3月31日